《部落冲突》是一款策略游戏，11本阶段刷资源是个技术活，配置不对就是白忙活。今天小编要分享的就是打劫配置的完整思路，八训练营全开双王加速，城堡用狗球加加速，四圣水营全点球，黑水营出一狗十亡灵，这套配置的优点在于出兵快、资源利用率高、能稳定打出高百分比。新版本记得注意70%奖励机制哦。感到兴趣的小伙伴与小编一起看看吧！
更新之后一直没有好的部落战视频发出来也很苦恼～而且大家都在疯狂的打劫中。刷刷刷成为了每天最重要的事。本着只秒时间绝不秒资源，并且坚决不使用机器人的态度，我们潜心刷刷刷。
这里注明下，这套配置最适合刷“咏哥”需要水的小伙伴。
(上图还有个加速没造好)
八训练营+双王全加速
城堡要狗球+加速
四圣水营全点球
两黑水营：一狗+10亡灵排列
黑水工厂：加速(偶尔造几个毒药)
圣水工厂：一冰一狂排列(其中看出兵速度的情况可以将狂暴换成2加速。)
适合目标：30w水以上
这个打法的好处在于可以出兵快，黑水利用率高，并且可以打出高百分比(备注：新版本要注意打70%拿全部奖励和爆本拿1/5资源)
另外建议的杯段为黑牌到冠军之间
适宜人群：不缺加速宝石，刷钱频率高(当然了，宝石的耗费仁者见仁，我觉得吧，与其加速打不到资源，不如多花几十个让资源噌噌上涨。)
注意点就是，打劫不同于部落战，我们的目的是打资源，那么选择进攻方向的时候要选择你要打的资源方向上的防御。让亡灵和双王能打到更多的资源。
部落冲突法术型新英雄现身分析
这游戏已经发展多年了，然而每次更新的重点都是在最大化的激励用户使用宝石上面下功夫，很少在激励方面为用户有实质性的奖励做出哪些更新，当然人家是要赚钱的，不这样然不成白送宝石不成，相比国产游戏是要收敛的多了，还有人说冲杯呀，像那些冲得很高的就有奖励，只能说，呵呵，就像广告说排名前几名的，可以免费得到冰箱彩电等，早就过时的营销手段，哪怕你再有本事冲到前几名后面的，为此不谈要花费多少宝石和时间，到时候给你来几次断线，呵呵，你这几天白忙活了，好了，不说这些，说重点
先来看看这两张官方公布的截图：
上面这张图，相信也有很多人看过了，二个亮点，一个大本营是白色屋顶，另一个是白鸟防御，从这个阵形，大家可以看出下面主要是血量厚的建筑，而上面看似不起眼的防御，排除白鸟的话，如果从平常选择进攻，要么侧翼要么上面，当然极个别的，会那啥选择6点进攻，呵呵，不说了，而加上白鸟后，这个肯定是血厚且攻击防御都非常强的防御，11本的出现，并不像当时九本升十本那样，出现一大堆的建筑和科技要升级，若想升满防和满科技还需要重新花很大精力，11本而是单单主要软件和主要防御上面升级就够了，排除了一些老十本因为突如其来的压力而AFK。
这张图是另一个亮点，官方并没有实际公布它是什么，只是报道了是最新英雄 和它的阴影，在官方第一时间公布该视频后，一眼就看出这个英雄应该叫巫师王，是法师类型的英雄，大家注意看它姿势，左手手杖，右手拿魔法书，这是有着攻防双技能的英雄类型，在还未公布这消息之前，我就已经跟部落成员讨论过，TD肉盾男王，ADC输出女王,就缺一个AP或AOE类的英雄，如果11本要出现新英雄的话，肯定是法术类的，不知道是否有人有同感呢!这样才能攻克上面所述的白鸟防御，当然要想11本三星更是技术上难上加难!
好了讲讲在外观上面的更新，相新很多人发现，到了高本以后，都有它的专属颜色，比如：九本主打黑色系，十本主打红色系我们称之为熔岩，而十一本呢，估计是白色系吧，虽然只出现两个建筑，然而整体色系颜色不会有偏差，以后的墙我称之为寒冰系!
最后讲讲官方的几个技术股东谈2016年发展重点在哪，他们是说在部落融合方面要做重点调整，大家都明白，看似这么多的大小部落，能真正做到融合忠于一个部落的，只能靠交情关系维持着，很多人说什么打不好就踢，不管新老人员，要知道现在不比以前，对于长期经营的老部落来说，可能会有新的人员因为长期的宣传，有一定的知名度而来，但对于不知名的中小部落来说，招个人是件多么难的事，更别提能留住人，而且前面说过了，各种暗幕还很多小朋友不大理解，部落其实很脆弱，说倒就倒，很多超强部落就是解散了，就拿职位来说，真的有用吗?
其实除了踢人和升职以外，这些虚名真没啥用处，部落冲突在这方面真的做得很差，除了一些小朋友才会稀罕所谓的长老和副首，其实一点用处都没有，如果在这方面做些修改就好了，比如首领分赏机制，或者管理不同待遇，这就要在部战对双方实力的技术数据做以分析，而不是靠什么部落等级，就算10级有个毛用，能留住人?大部分全是刷出来的，还有首领如果有分赏，那一个个都去建部落了，所以实力数据分析牵扯到奖励，比如满十敌方的奖励，要比全是九本对手要多出很多，每个本都有初中强满之分，如何做到，这些是需要技术数据分析的，还有墙的厚度等等，这些sc应该都有商量过，只不过真要实现，需要技术员慢慢去琢磨。最后附带一些小插图，完全独立自个做的，虽然还在慢慢改进!到时候有可能公布上线。
